不需要标注数据,只言片语即可传承隐性技能
看看HCE如何帮助制造业传承老师傅的技能
背景:焊接车间张师傅干了28年,明年退休。3个徒弟跟了2年还是学不会"火候"。
我们怎么做的:
• 第1周:带摄像机去车间,录张师傅边干边讲,不用准备、不用写文档
• 第2周:AI分析了50段视频,提取出张师傅的12个"隐性技巧"
• 第3周:新人小李拿着手机,边干边问AI,遇到问题当场解答
• 小李的焊接合格率从65%提升到92%
• 师傅的电话从每天10个降到每周2个
• 车间主任说:"这才是真正把老师傅留下来了"
张师傅的评价:
"我也不知道我咋干的,就是凭感觉。他们这个东西,能把我脑子里的东西掏出来,我自己看了都觉得神奇。"
• 让老师傅写SOP文档 → "写不出来"
• 录制培训视频 → "看了记不住"
• 师傅带徒弟 → "师傅没时间"
• 老师傅边干边说,想到啥说啥
• AI自动提取动作要领和技巧
• 新人遇到问题,AI即时回答
焊接火候、调试手感、质量判断、设备声音...
设备异响、质量问题、工艺波动、应急处置...
客户投诉、质量纠纷、特殊订单、非标产品...
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先聊聊您的具体困扰,看看我们的方法适不适合您